作者：職員莉華
為期約莫半年籌備期的職員續任投票終於迎來了尾聲… 而現行新竹瑟谷的六位職員全數留任續聘。
這期間有了續任小組的組成，因為第一次舉辦，大家都沒有經驗，所以續任小組的工作就是協助大家一起制定出這個選舉的流程。從討論投票時程和投票規則辦法，歷經了多次校務會議的討論和決議，終於慢慢有了雛型。
小孩從一開始的不熱衷，到投票前一天也開始啟動了…當聽到有小孩只想投幾個職員留任時，擔心六位職員不能全部續任的小孩也開啟了遊說計畫，分析利弊優缺給與自己不同意見的小孩聽。在一旁聽到的我真的覺得很感動… 因為他們開始把這件事連結到跟自己有關係，從自己的立場去思考我需要什麼，然後去制定策略，以及起身去執行有沒有可能改變與自己期待不符的結果。
在我看來這就是在認識自己之後，為自己的選擇負責，然後往自我實現的路上前進。成為獨立自主的一個人不就是如此嗎～
#新竹 #自學 #民主教育
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