圖文:職員 嘉純
和瑟谷小孩外出的時候,不時會碰到路人關心或好奇的詢問,像是『這三個小孩都是你的嗎?』、『他們不用上學嗎?』、 『怎麼可以不用去學校?』、『這樣他們要怎麼學?』等等各式各樣的問題。
有一次,和三位小孩外出,不管是在公車上或是賣場裡,都有遇到路人詢問上面那些問題。後來在回程等公車時,我和孩子們有一些對話:
孩N「別人問你是不是都是你的小孩時,為什麼不回答是就好了?」
我想了一下,回他「可是這樣我不就是在說謊嗎? 但是我沒有想說謊。」
孩P「那你可以說你是保母。」
我覺得有趣的回「可是我又不是保母,我是職員,是陪同你們做你們想做的事情,在你們需要協助的時候,給予幫助,但保母通常都不會問小孩要做甚麼,保母經常只做照顧者要保母做的事情,這樣你們還希望瑟谷裡的職員是保母嗎?」
三名小孩連忙搖頭說不要。 XD
有時路人會以為我是老師,那瑟谷裡的大人究竟是什麼樣的角色呢?在童年王國這本書裡,有一些關於『職員』的描述:
瑟谷的成人都被稱為『工作人員』,工作人員需要身體力行地實踐瑟谷的價值觀,不管是在學習上,或是在與人相處上。跟小孩子在一起,觀念一定要開放。孩子們彼此都不太一樣了,有的想學習,有的不想,你得接納所有人。我不知道工作人員的背景都是怎樣的,好像有些人是專門教某些東西的。我覺得被他們喜歡讓人很有安全感。有時我知道自己做得很好,有時我也能感覺到有的工作人員不太認可我的行為,但我依然很自信。p.116
工作人員有責任把瑟谷理念傳遞下去,有責任創造一個包容的學習環境也有責任鼓勵學生做最好的自己–不是強迫他們做任何事情,而是鼓勵他們發現自己的天賦和興趣所在。在瑟谷,從沒有人跟我說:『你現在應該做這個。』沒有人強迫我做任何事情,但工作人員自己會做些讓學生感興趣的事情,或尋找學生身上可以發掘的地方。有時他們得把別人從自己的『殼』中拉出來。p.137(我解讀殼是武裝的意思)
在新竹瑟谷自學基地擔任職員兩年多,一開始的確需要用力的管住自己的嘴巴,然後因為認同瑟谷以學習者為主體的理念,於是再慢慢地內化成習慣,據我的觀察,在這裡,職員不會去跟任何一位成員說他該做甚麼事情,而小孩之間,大多時候也不會對彼此說出這樣的話。基地裡的每個人,包含大人都在自主決定自己今天待在瑟谷要做甚麼,什麼時候吃飯、外出走走、鬼抓人、眼睛閉起來休息一下,甚至是否參與校務會議,也都是自己做決定,不過在會議主持這部分,目前在新竹瑟谷自學基地,許多是由職員來擔任的,所以真要說,在瑟谷的大人比小孩們要不自由一些
(而且大人能不能待在瑟谷,是由小孩投票決定的)

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