圖文:職員 嘉純
在瑟谷的日子,精彩又充實,有時一整天和小孩玩耍、探險、講垃圾話,回到家也還體力充裕;有時現場衝突、小會、校務會議同一天都有時,回到家就會需要馬上跟床鋪沾黏一下。
除了開心、快樂、有趣、新奇的事情在瑟谷發生,同時挫折、傷心、憤怒、丟臉、困惑的感受也會在這裡波動。今天想來說說,我看到關於後者看起來難受的狀態,在瑟谷會如何呈現或被看待。
在瑟谷,成員可能跟同儕有衝突、自我挑戰的挫折、從未碰過的情況帶來的驚嚇、意外出糗的丟臉,在這裡,這些都不會被急著貼標籤,也不會被當成「要趕快修好」的壞狀態。
這裡的基本假設是:
孩子本來就有能力面對自己的情緒與難題,而社群在旁邊是支撐,不是下指導棋。
所以,一個孩子生氣大吼、哭著跑走、尷尬到不知道怎麼跟別人道歉、覺得自己輸了而丟臉、在某個遊戲裡一直贏不過快爆炸——在瑟谷其實都是日常。情緒被看作「正在發生的一部分」,就像風大、雨來、太陽突然變很亮一樣,是生活裡自然的變化。
當孩子情緒大起大落時,瑟谷的職員基本上會觀察、等、必要時提供協助(有時可能是幫他拿水壺、一件外套),或只是坐在旁邊陪伴。
在衝突裡,有些孩子會用自己的方式找朋友和解,有些會跟職員說遇到的委屈,有些在小會上說出自己的需求,有些則需要先冷靜三天再回頭談。這些,經常是在瑟谷會出現面對衝突的方式,不會只有一個固定處理衝突的流程,端看當下孩子想怎麼做。
瑟谷的社群,有一個我覺得很重視的文化,那就是「把問題攤開討論」;不是為了懲罰,而是為了讓彼此看見,不同角度,事情是怎麼發生的。
我看到的以及我自己體驗到,從這些過程裡慢慢學到:
•原來我生氣的時候,別人也願意聽。
•原來我不小心傷害到別人時,我可以負起責任。
•原來衝突並不是誰輸誰贏,而是一起看到彼此的界線在哪裡。
•原來每個人都有狀況不好的時候。
在這樣的環境下,像煲湯一樣,可能需要不少時間熬煮,但我觀察到,有些小孩開始願意說更多自己的狀態,有些孩子在挫折裡發現新的興趣或界線,有些孩子在道歉過後意外交到契合的朋友,有些人在社群體會到「我值得被好好對待」後,也發展出更多同理。
瑟谷看待「難受」的方式,不是避免它,而是相信孩子能看見它、接納它。因為在一個真實的社群、擁有選擇權的生活裡,人可以自然地開始練習怎麼面對自己。
所以在這裡,難過、丟臉、生氣、困惑,都很正常;甚至可以說,那正是這裡重要的一部分:
『瑟谷是一個他們能夠安全地練習成為自己的地方。』

照片為昨天第一次玩火的瑟谷小孩,從一開始不敢靠近,陪他慢慢靠近火,也觀察著其他大孩跟火的距離,最後除了烤棉花糖之外,也能拿著樹枝,伸進火堆裡,讓樹枝尾端被點燃。
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